Teamlead дневник 4.8 / Формат ежедневных рабочих заметок, чтобы перед ревью ИИ сделал валидную выжимку за период. Самоотзыв. Создание комфортной среды. Баланс модерации интервьюера vs навыков/софтов кандидата на собеседовании. То, что меня греет и радует

Teamlead дневник 4.7 / Первые 3 месяца + немного рефлексии относительно прошлых двух первых 3 месяцев. Бытовое: найм, работа с проектами, коммуникации, ИИ в неожиданном для меня месте. Избыточное вовлечение. Конспект 2 докладов и 1 книги для руководителей

Teamlead дневник 4.5 / Собеседования. Топ-3 универсальных рекомендации для развития. 10 из 10. Школа Спикеров Яндекса. Конференция Городских сервисов Day & Night. Увеличение контекста портит точность и полезность ответа — и это не только про AI

Teamlead дневник 3.19 / ОС по собеседованиям. Закончили легаситон! Начало года и адаптация. Диагностика себя по юмору. Замечать влияние извне и фильтровать. Снова накопительный эффект. Дефицит/избыток внимания. Что сегодня я могла бы сделать иначе и лучше?

Teamlead дневник 2.39 / Найм; забота о себе, вклад/отдача и 4 книги по теме; бытовое тимлидское, или что можно забрать и сделать; передаю дела: 1/3 дневника — написала перечень обязанностей руководителя для прозрачности ожиданий, включая «невидимую работу»

Teamlead дневник 2.32 / У меня есть новость; как меняется отношение к собеседованиям, когда человек начинает их проводить; почему плохо делать чужую работу, где это стреляет и что с этим делать; сборная солянка за две недели; пара мыслей про отношения

Teamlead дневник 2.29 / Софты, которые могут мешать; наблюдения после пробы фасилитации и что хочется подкачать; «как долго работать на одном месте?» и что выгоднее в долгосрок

Teamlead дневник 2.27 / Учебные инциденты; о стажировках, найме и его делегировании; ревью; Школа Спикеров Яндекса; подготовка к YACAMP; о мотивации и выборе реакции; чек-листы в задачах; как упростить заказ железа себе в будущем; и по мелочи ещё всякое)

Teamlead дневник 2.21

Как и что рассказывать о себе на собеседовании

О чём спрашивают на финальных секциях собеседований и “зачем это интервьюеру”

"Как пройти собеседование, если вам очень страшно" и инициатива на собеседовании

Teamlead дневник 2.17

У вас появился стажёр. Как сделать стажировку продуктивнее для стажёра, вас и команды: что сделать до выхода, о чём помнить и делать в процессе и при завершении. Часть 2/2

Teamlead дневник 2.13

Частота смены работы. Сколько уже много/пора, а когда ещё мало/рано

Teamlead дневник 2.11

Безопасность на фронтенде. Уязвимости. Подборка материалов по теме (готовилась к аудиту). Темы безопасности на архитектурной секции, что стоит учесть и о чём спросить

Самособеседование. Мы рассказываем о себе, даже когда не рассказываем. Как это происходит и как это делать сознательно. Как посмотреть на себя на собеседовании

Teamlead дневник 2.8

Teamlead дневник 2.2

Teamlead дневник 2.1

82 алгоритмические задачи, которые решила для подготовки к собеседованиям. Принцип выбора задач, подход к решению, и прочие tips & tricks | Job search notes 1.6

Нужда и ожидания в контексте собеседований (спойлер: лучше, когда нет ни того, ни другого). Что стали давать офлайн собеседования после повсеместного перевода найма в онлайн | Job search notes 1.5

Архитектурная секция и финалка в Яндекс на тимлида. В целом об архитектурных секциях. Снова о вопросах на собеседовании. Как прошло | Job search notes 1.4

О двух технических собеседованиях | Job search notes 1.3

Заметки после технического собеседования: блиц, о задачах (без самих задач) и др. Лекции и тренировка решения алгоритмических задач (ссылка на плейлист). Заметки во время собеседования и вредный совет | Job search notes 1.2

Вопрос о зарплатных ожиданиях на собеседовании

9 вопросов нанимающей стороне и их анализ для понимания "подходит ли мне это?" | Job search notes 1.1

Teamlead дневник. Неделя #52

Teamlead дневник. Неделя #50

Где быстрее развиваться: проект с легаси или без

Почему отказывают на собеседованиях на разработчика: отказы по soft/hard и примеры из опыта

Q&A #3: причины отказов, трудоустройство, выгорание, 1-to-1 встречи, архитектура, книги по программированию

Собеседования. Отказы по hard. Часть 3

Собеседования. Отказы по soft. Часть 2

Собеседования. Почему отказывают. Часть 1

Привет! Я — Тоня, фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и собеседованиях. Ещё много читаю и периодически пишу о книгах.Тут веду подписки:<ul><li>[Закрыта, но посты доступны в Тимлидской подписке] Базовая подписка — тут живут расширенные версии публичных постов и дополнительные.</li><li>[Закрыта, но посты доступны в Тимлидской подписке] Newsletter-подписка с перечнем прочитанных/посмотренных мною материалов за месяц + всё из пункта выше.</li><li>Тимлидская: для тимлидов и желающих в них расти + всё из пункта выше.</li></ul>Подробнее о начинке — в описании уровней подписок.Ранее подписки были на Patreon, затем в Telegram. Сейчас тут полностью актуальная версия — все посты перевезла, все новые будут тут.

Для тех, кто зашёл не чтобы подписаться, а просто чтобы сказать за что-то спасибо💜

Тут есть что почитать // Фронтенд-разработчик и тимлид. Веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. Читаю и периодически пишу о книгах.

тут есть что почитать // фронтенд-разработчик и тимлид. веду блог и youtube-канал о разработке, soft-skills, трудоустройстве и найме. читаю и периодически пишу о книгах.

Антонина Листопадова